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LIEBERMANN, SASCHA (2002): Die Krise der Arbeitsgesellschaft im Bewusstsein deutscher Unternehmensführer. Eine Deutungsmusteranalyse. (Forschungsbeiträge aus der Objektiven Hermeneutik, Bd. 4. Hg. von ULRICH OEVERMANN; ROLAND BURKHOLZ; CHRISTEL GÄRTNER & FERDINAND ZEHENTREITER). Frankfurt am Main: Humanities online.  
Last edited by: admin Mo., 20. Dez. 2010 11:20:12 Europe/Berlin Pop. 0%
----- (2006): Kulturelle Verankerung und politische Loyalität von Unternehmensführern. Konstitutionstheoretische Überlegungen zu einer vernachlässigten Dimension in der Globalisierungsdebatte. In: KARL-SIEGBERT REHBERG (Hrsg.) Soziale Ungleichheit, Kulturelle Unterschiede. Verhandlungen des 32. Kongresses der Deutschen Gesellschaft für Soziologie in München 2004. Frankfurt am Main/New York: Campus, S. 1478–1498.  
Last edited by: admin Sa., 17. Jan. 2009 00:26:33 Europe/Berlin Pop. 0%
LOER, THOMAS (2010): „Unternehmer sind Realträumer“. Soziologische Rekonstruktionen zu einer reflektierenden Selbstbeschreibung unternehmerischer Praxis. (Gastvorlesung am Interfakultativen Institut für Entrepreneurship des Karlsruher Instituts für Technologie, Karlsruhe, 12. Mai 2010 ). Karlsruhe: Karlsruher Institut für Technologie. [Video]  
Last edited by: admin Di., 4. Jun. 2019 10:02:17 Europe/Berlin Pop. 0%
----- (2010): Unternehmerisches Handeln – Themen und Variationen: Präliminarien und materiale Skizze. (Studienhefte des Interfakultativen Instituts für Entrepreneurship (IEP) des Karlsruher Instituts für Technologie). Karlsruhe: KIT Scientific Publishing.  
Added by: Deleted user Mo., 25. Jul. 2016 22:47:17 Europe/Berlin Pop. 0%
----- (2006): Zum Unternehmerhabitus - eine kultursoziologische Bestimmung im Hinblick auf Schumpeter. (Studienhefte des Interfakultativen Instituts für Entrepreneurship an der Universität Karlsruhe, Heft 3). Karlsruhe: Universitätsverlag Karlsruhe.  
Last edited by: admin So., 8. Feb. 2009 21:04:45 Europe/Berlin Pop. 0%
MUIJSSON, HENDRIK (2007): Konkurrierende Unternehmens- und Managerkonzepte in der Empirie des Selbstverständnisses von Management und Mitarbeitern und in den Theorien der Unternehmung. Diplomarbeit. Frankfurt am Main: Goethe-Universität (Fachbereich Gesellschaftswissenschaften)  
Added by: admin Do., 12. Aug. 2010 17:11:13 Europe/Berlin Pop. 0%
SCHALLBERGER, PETER (2004): Junge Gründerinnen und Gründer: Motive ökonomisches Denken und Möglichkeiten der Förderung. Herausgegeben von NATIONALES FORSCHUNGSPROGRAMM "BILDUNG UND BESCHÄFTIGUNG" NFP 43. (Synthesis, Heft 10). Bern: Schweizerischer Nationalfonds.  
Last edited by: admin Mi., 22. Jun. 2011 20:53:20 Europe/Berlin Pop. 0%
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